Suojelupoliisin uusi strategia vastaa epävarmaan turvallisuusympäristöön
Turvallisuustilanne on heikentynyt ja geopoliittiset jännitteet kasvavat. Venäjän aggressiivisuus jatkuu, Kiinan vaikutusvalta kasvaa ja Yhdysvaltojen kansainvälinen asema muuttuu. Suomen ulko- ja turvallisuuspoliittinen johto joutuu toimimaan entistä monimutkaisemmissa päätöksentekotilanteissa. Tiedustelutiedon kysynnän ja merkityksen kasvu on kansainvälinen suuntaus, joka koskee myös Suomea. Turvallisuusympäristön muutoksiin vastatakseen suojelupoliisi on uudistanut strategiaansa.
Kansallisen turvallisuuden uhkat koskettavat koko valtionhallintoa. Vaikuttavuuden lisääminen edellyttää suojelupoliisilta hyvää asiakastarpeiden ymmärrystä. Suojelupolisiin kansainväliset kumppanuudet ovat avainasemassa Suomen ulko- ja turvallisuuspoliittisen päätöksenteon tukemisessa ja tiedusteludiplomatian kehittämisessä. Uudet työtavat ja teknologiat, kuten tekoäly, yksityisen sektorin ketteryys, datan määrän kasvu ja digitaalinen jäljitettävyys edellyttävät suojelupoliisilta uudistumiskykyä. Suojelupoliisin toiminta vaatii virtaviivaistamista, uudenlaista ajattelua, asiantuntijuuden hyödyntämistä ja yhtenäistä johtamista. Suojelupoliisin menestymisen edellytys on monipuolisesti osaava ja sitoutunut henkilöstö.
Strategian ytimessä on seitsemän avainmuutosta
- Tiedustelullisuus ohjaa työtämme.
- Ohjaamme tiedonhankintaa kokonaisuutena.
- Suuntaamme kansainvälistä yhteistyötä vaikuttavasti.
- Hyödynnämme teknologiaa tehokkaasti.
- Laadukkaalla johtamisella varmistamme tuloksellisuuden.
- Varmistamme osaamisen ja asiantuntemuksen kehittymisen.
- Siviilitiedustelun ohjaus ja asiakastarpeiden ymmärtäminen tukevat tiedustelun vaikuttavuutta.
571 työntekijää. Henkilöstön keski-ikä on 43,1 vuotta.